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Vous souhaitez devenir tuteur d’apprenants, ou perfectionner vos techniques pour conduire vos apprenants vers l’autonomie et une bonne intégration dans l’entreprise ?
Cette formation est faite pour vous !
Durée
20 heures en e-learning
Sport & Formation répond
parfaitement à toutes vos attentes
Le centre de formation est certifié Qualiopi, pour la qualité et la rigueur de leurs processus
Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations vous sont accessibles et s’adaptent à vos besoins. Contactez nous pour échanger avec nous sur le sujet et découvrir notre organisation !
Le tutorat et la maîtrise d’apprentissage sont des dispositifs au service de la professionnalisation. Tuteur et maître de stage épaulent le salarié en cours de professionnalisation. Le tutorat ou la maîtrise d’apprentissage valorisent également les compétences des salariés expérimentés et les aident à transmettre leurs méthodes de travail et leur savoir-faire.
Coûts liés à l’exercice de la fonction tutorale.
L’AFDAS apporte à l’employeur une aide à l’exercice de la fonction tutorale, pour l’accompagnement des salariés en contrat de professionnalisation ou en Pro A. Cette aide est versée à l’employeur pour la mise à disposition d’un tuteur pour encadrer la personne en formation. Elle est calculée sur la base d’un plafond mensuel.
CONTENU du programme
Bien situer le rôle du tuteur
- Cerner les enjeux liés au développement du tutorat
- Déterminer ses propres motivations et son rôle en tant que tuteur
- Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation
- Poser dans le contexte spécifique, les conditions de réussite
Comprendre le mode de fonctionnement de chaque génération
- Percevoir les nouveaux rapports au travail et les modes de communication des jeunes actifs
- Instaurer les conditions d’une bonne communication
Construire les étapes de la formation de terrain
- Déterminer les compétences que l’apprenant doit maîtriser
- Formuler des objectifs
- Construire une progression cohérente
- Repérer les situations de travail formatrices
- Utiliser un outil de suivi
Accompagner efficacement
- Distinguer les phases d’accompagnement
- Préparer le tutorat
- Adapter ses interventions en fonction de l’autonomie de l’apprenant
- Cerner les montées en compétences nécessaires
- Évaluer en s’appuyant sur des faits
- Distinguer motivation et satisfaction
- Planifier ses interventions
- Transmettre son savoir-faire
- Choisir la bonne méthode au regard de l’objectif visé
- Formuler clairement une consigne
- Bien communiquer
Conduire les entretiens du tutorat
- Conduire l’entretien initial
- Formuler une évaluation, un “feed-back”
- Conduire un entretien de recadrage
- Transmettre une critique de façon positive
- Conduire les entretiens de suivi : l’importance de la félicitation
- Pratiquer l’écoute active
- Adapter sa posture en fonction de l’autonomie de l’apprenant
Dates : Formation à la demande, toute l’année, en e-learning à domicile.
Tarif : 400 €
Financement : Cette formation peut bénéficier d’une prise en charge financière par les OPCO, par le Compte Personnel de Formation, par le Pôle Emploi ou par autofinancement sur fond propres.